À QUI S'ADRESSENT NOS SERVICES
Nos services "sans frais", d'aide à l'intégration en emploi s'adressent aux personnes qui ont une déficience physique ou des limitations fonctionnelles qui font obstacle à leur intégration et leur maintien en emploi. Ces problématiques peuvent affecter le fonctionnement de la personne au niveau :
- moteur
- organique
- neurologique
- visuel
- auditif
- du langage et de la parole
Les services que nous offrons
Des conseillères et des conseillers spécialisés dans le secteur de la
réadaptation vous offrent :
- L'évaluation du profil d'employabilité;
- L'orientation scolaire et professionnelle;
- Le bilan de compétences;
- La préparation et le soutien à la recherche d'emploi;
- L'aide à l'intégration et au maintien en emploi.
SERVICES D'ORIENTATION ADULTES
Vous êtes désorientés face à votre avenir professionnel en raison d’une diminution significative et permanente de vos capacités physiques.
Vous devez vous réorienter vers un secteur d’emploi qui respecte vos capacités actuelles.
Vous songez à une formation professionnelle et vous avez besoin de valider le réalisme et la faisabilité de votre projet.
Vous ignorez quels sont les programmes de formations accessibles et financés par
Service Québec.
Nos professionnels de l’orientation sont spécialisés dans le domaine de la réadaptation. Ils accompagnent les adultes qui veulent s’intégrer ou demeurer sur le marché de l’emploi malgré leurs limitations fonctionnelles.
SERVICES AUX EMPLOYEURS
Vous désirez intégrer une personne en situation de handicap au sein de votre entreprise.
Vous aimeriez obtenir des conseils et du support pour sensibiliser l'équipe de travail, soutenir votre nouvel employé lors de l'apprentissage des tâches et assurer un suivi.
Nos professionnels de l’intégration en emploi offrent, directement en milieu de travail, un accompagnement structuré et soutenu. Par la création d'outils personnalisés, ils facilitent l'apprentissage des tâches et l'entraînement à la routine de travail.
Les services de recrutement
- Sélection et présentation de candidatures;
- Support aux communications (personnes sourdes);
- Information sur les programmes d'aide financière dédiés à l'intégration et au maintien en emploi des personnes handicapées;
Les services d'intégration en emploi
- Assistance offerte en milieu de travail pour la sensibilisation et l'organisation
des tâches;
- Assistance offerte à la personne au regard de nouveaux apprentissages;
- Élaboration d'outils personnalisés pour soutenir les apprentissages;
- Suivi en emploi.
ACCOMPAGNEMENT CLIENTÈLE JEUNE
Ce service s'adresse aux jeunes en situation de handicap qui présentent un potentiel d'employabilité et qui désirent prendre part à la vie professionnelle.
Avec la collaboration du milieu scolaire, nos interventions visent à faciliter la mise en œuvre de la transition vers le marché du travail en soutenant le jeune dans sa démarche.
Les activités proposées sont :
- Évaluation du profil d’employabilité du jeune (incluant la situation de handicap) et son impact au regard d’une éventuelle intégration en emploi;
- Requête pour l’obtention de toutes les évaluations requises et sollicitation auprès du milieu de la réadaptation si requis;
- Détermination des besoins et mise en place des mesures nécessaires pour permettre l’intégration et le maintien en emploi du jeune et en assurer le suivi.
ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES SOURDES
Services dans la langue des signes québécoise (L.S.Q.)
Tous nos services; soit l’évaluation, l’orientation, l’aide à la recherche et à l’intégration en emploi sont également offerts aux personnes sourdes gestuelles dans leur langue maternelle, la langue des signes québécoise.
De plus, lors de l’intégration en emploi d’une personne sourde gestuelle nous intensifions les suivis en milieu de travail afin de faciliter les communications relatives à l’apprentissage des tâches.
Nous sensibilisons le milieu de travail à la surdité. Nous abordons la question des stratégies de communication et nous offrons de l’information au sujet de la culture sourde.